POV : Quand on te demande si tu as fait ton DUERP… et que tu réalises que tu ne sais même pas ce que c’est 😅 Oups, ça pourrait te coûter 450 € d’amende... 💸 Le DUERP ?! Oui, ce fameux 𝗗ocument 𝗨nique d’𝗘́valuation des 𝗥isques 𝗣rofessionnels. C’est obligatoire dès la première embauche et nécessaire de le mettre à jour annuellement pour toutes les entreprises de plus de 11 salarié.e.s. Mais pas de panique ! C’est pas aussi compliqué que tu le penses. 𝗗𝗲́𝗷𝗮̀, 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹, 𝗲𝘁 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁 ? Parce que c’est pas juste pour cocher une case de ta to-do list. C’est pour : ✅ Protéger tes salarié.e.s et garantir leur sécurité ✅ Eviter des sanctions Et comment le faire 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? L’Assurance Maladie et l’INRS proposent un outil gratuit, simple et anonyme pour t'aider à préparer ton DUERP en quelques clics. Cet outil te permet de : ✅ Identifier et hiérarchiser les risques ✅ Proposer des actions de prévention ✅ Générer ton DUERP en quelques minutes Résultat : 👌 Tu te mets en conformité sans prise de tête et sans coût supplémentaire. Ensuite, une petite mise à jour annuelle et c’est bouclé. 👇 Je te mets le lien de l’outil gratuit en commentaire. Alors, tu le connaissais ? Commente "DUERP 😎 " si t’es déjà en règle, ou "DUERP 😅" si tu comptes t’y mettre. Non, je déconne, commente ce que tu veux. Ou repartage pour donner le bon plan à ton "cher réseau" ! P.S. : Allez pas de triche, est-ce que tu savais ce que DUERP signifiait avant de lire ce post ? 😉 #officemanager #rh