Il est làààààààààà ⬇️ Office Manager Magazine n°1 est dispo ! C’est un projet un peu fou, né d’une blague... mais surtout porté par un immense enthousiasme collectif. Et aujourd’hui, grâce à vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numéro : - Des articles pour t’inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour décompresser (horoscope, test,… on s’est lâchés 🤪) Mais en vrai, c’est bien plus qu’un pdf d’une trentaine de pages. C’est la communauté OM qui s’anime, partage et se célèbre. Alors, un immense merci aux contributeurs·trices qui ont fait de ce prototype une réalité : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizée Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stéphane PERCIO - Mélissa Broguy 💡 - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sûr, mes DMs sont grands ouverts pour : 👉 Vos feedbacks, allez balancez ! 👉 Vos idées ou propositions de contributions, on fait ça ensemble Bonne lecture ! (𝐴𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒 : 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑖𝑐𝑜̂𝑛𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛 𝑒́𝑐𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑏𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒, 𝑡𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑟) Envie d’une version papier pour te la péter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceux·ses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, ça vous chauffe ? ❤️‍🔥

Assez parlé de 𝘔𝘢𝘳𝘵𝘪𝘯𝘦 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘢… Aujourd'hui, c’est 𝘔𝘢𝘳𝘵𝘪𝘯𝘦 𝘖𝘧𝘧𝘪𝘤𝘦 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 qui a son quart d'heure de gloire ! ☀️ Est-ce qu'on a besoin d'en dire plus ? Probablement pas 😁 Mais viens quand même me dire en commentaire ta couverture de Martine préférée ? Et surtout je te mets le lien pour t'amuser toi aussi. Bon lundi férié ! PS : j'ai dû abandonner pour des raisons évidentes Jean-Micheline mais elle revient très très vite ! PS2 : dans les faits, je suis aussi Martine de la compta chez Empirik 😄

J’ai demandé à ChatGPT de “roast” mon métier d'Office Manager. Spoiler : j’ai clairement pas été déçue 😂 Pour les non-initié.e.s, se faire roaster, c'est se faire gentiment chambrer. Et la réponse de ChatGPT alors ? Surprenante, piquante, mais aussi pleine de vérités et... d’empathie. Alors mi-chemin entre vannes et réalisme, voici le résultat. Je te laisse juger par toi-même. Et si t’en veux plus : 👉🏻 Viens en commentaire, je te balance des extraits que j’ai eu sur d’autres essais du prompt, tu verras c’est pépite. 👉🏻 Essaye toi aussi sur ton métier, ça devrait te plaire et surtout envoie moi tes résultats. Alors, ChatGPT, il comprend mieux ton job que Tatie Jean-Micheline ? #officemanager #chatgpt #roast

🙅‍♀️ C'est quoi la pire idée reçue sur ton métier ? "𝑂𝑓𝑓𝑖𝑐𝑒 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟, 𝑐'𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑛𝑜𝑚 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑚𝑜𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑖𝑟𝑒 𝑠𝑒𝑐𝑟𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑛𝑜𝑛 ?" Oui, il y a encore beaucoup de méconnaissance (ou de préjugés ?) sur le job d'Office Manager. Alors plusieurs solutions :  ̶-̶ ̶S̶'̶é̶n̶e̶r̶v̶e̶r̶ - Rire - Eduquer Pour la première, voici ma version du "What people think I do". Et pour la seconde, je me mobilise avec BOOM - Association Nationale des Office Managers, pour faire connaitre et reconnaitre notre métier. 👉 Prochain rendez-vous : des interventions auprès des recruteur.euses et des écoles (#teasing) 😄 Et toi, c'est quoi le plus gros cliché que tu as entendu sur ton travail ? #officemanager

👀 Quel est TON secret pour un onboarding réussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que j’adore : le Wiki Who 👇 C'est un questionnaire d’équipe pour briser la glace avant même le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyées à la nouvelle personne avant son arrivée. On partage ensuite avec l’onboardé·e les réponses de toute la team, lui ou elle inclus·e. 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : ✅ Le·la nouvel·le arrivant·e connaît déjà ses collègues sous un autre angle qu’un simple prénom sur Slack. ✅ L’équipe en place peut déjà trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter l’intégration. ✅ L’entreprise garde le lien et évite le ghosting avant le jour J ✅ Toi, Office Manager, tu es armé·e de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais déjà par exemple s’iel préfère du thé ou du café ☕) 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 🎁 Tu recentres ton rôle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment —> créer de la cohésion et optimiser l’environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieux·se de voir mon questionnaire ? Il a déjà transformé mon accueil chez Empirik. 👉 Laisse un commentaire si tu veux y jeter un œil, ou partage ton propre hack d’onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la réf du numéro de téléphone 😁