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Florine Robin
Office Manager I Créatrice de contenus
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January 29, 2024
Parfois, je me sens seule dans mon job 😟 En tant qu’Office Manager, je suis au coeur de la machine, navigant entre toutes les équipes, faisant le lien entre direction et collaborateurs et évoluant au milieu d’une multitude de prestataires. Je ne passe pas une journée sans interagir avec 100 000 personnes. 𝑂𝑛 𝑛𝑜𝑡𝑒𝑟𝑎 𝑖𝑐𝑖 𝑞𝑢’𝑖𝑙 𝑛’𝑦 𝑎 𝑎𝑢𝑐𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑎𝑔𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 😂 Il n’y a 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 comme position. Mais il n’y a 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝘀𝗼𝗹𝗲́𝗲 non plus. Être au cœur de tout, mais parfois ressentir le vide. 𝐴ℎ 𝑜𝑢𝑎𝑖𝑠 ? 𝐸𝑡 𝑜𝑢𝑎𝑖𝑠 ! 👉🏻 Parce que c’est (souvent) une fonction unique, sans pair avec qui échanger. 👉🏻 Parce que c’est (parfois) un métier mal valorisé. 👉🏻 Parce qu’on s’occupe toujours de tout le monde mais que la réciproque n’est pas (toujours) vraie. Du coup, parfois je me sentais seule Enfin, ça c’était avant ! 💥 Parce que maintenant je fais partie de BOOM - Association Nationale des Office Managers. 🫶🏻 Une communauté avec qui discuter, transmettre, évoluer 🫶🏻 Un collectif qui cherche à faire connaitre et reconnaitre notre métier 🫶🏻 Une team qui s’occupe de toi, avec des partenariats incroyables, des soirées fun, des rencontres enrichissantes... Et toi tu as déjà ressenti ce sentiment de solitude ? Tu voudrais qu’en 2024, ce soit fini ? Rejoins les Best Of Office Managers Allez viens, on est bien ! 🤩 #officemanager
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January 29, 2024
Il est làààààààààà ⬇️ Office Manager Magazine n°1 est dispo ! C’est un projet un peu fou, né d’une blague... mais surtout porté par un immense enthousiasme collectif. Et aujourd’hui, grâce à vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numéro : - Des articles pour t’inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour décompresser (horoscope, test,… on s’est lâchés 🤪) Mais en vrai, c’est bien plus qu’un pdf d’une trentaine de pages. C’est la communauté OM qui s’anime, partage et se célèbre. Alors, un immense merci aux contributeurs·trices qui ont fait de ce prototype une réalité : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizée Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stéphane PERCIO - Mélissa Broguy 💡 - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sûr, mes DMs sont grands ouverts pour : 👉 Vos feedbacks, allez balancez ! 👉 Vos idées ou propositions de contributions, on fait ça ensemble Bonne lecture ! (𝐴𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒 : 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑖𝑐𝑜̂𝑛𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛 𝑒́𝑐𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑏𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒, 𝑡𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑟) Envie d’une version papier pour te la péter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceux·ses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, ça vous chauffe ? ❤️‍🔥
204 comments
January 30, 2025
👀 Quel est TON secret pour un onboarding réussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que j’adore : le Wiki Who 👇 C'est un questionnaire d’équipe pour briser la glace avant même le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyées à la nouvelle personne avant son arrivée. On partage ensuite avec l’onboardé·e les réponses de toute la team, lui ou elle inclus·e. 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : ✅ Le·la nouvel·le arrivant·e connaît déjà ses collègues sous un autre angle qu’un simple prénom sur Slack. ✅ L’équipe en place peut déjà trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter l’intégration. ✅ L’entreprise garde le lien et évite le ghosting avant le jour J ✅ Toi, Office Manager, tu es armé·e de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais déjà par exemple s’iel préfère du thé ou du café ☕) 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 🎁 Tu recentres ton rôle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment —> créer de la cohésion et optimiser l’environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieux·se de voir mon questionnaire ? Il a déjà transformé mon accueil chez Empirik. 👉 Laisse un commentaire si tu veux y jeter un œil, ou partage ton propre hack d’onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la réf du numéro de téléphone 😁
129 comments
September 26, 2024