Et si motiver tes équipes à suivre les process devenait... facile ? 𝐎𝐮𝐚𝐢𝐬, 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐠𝐚𝐥𝐞̀𝐫𝐞𝐬 😓 Tu galères pour les faire : - Vider le lave-vaisselle - Compléter les timesheets mensuels - Transmettre leurs notes de frais à temps - Participer au programme d’employee advocacy (Liste clairement non exhaustive 🫠) Et je sais que tu as tout tenté : - Les Slack en mode "good cop" - Les mails de relance en mode "bad cop" - La petite affiche marrante placardée partout - Même le fameux "ayez pitié de moi" à la machine à café Et pourtant, ça coince toujours 😩 Bonne nouvelle : j’ai trouvé la solution ! Panopli | B Corp™ 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐰𝐚𝐫𝐝s. Pour motiver tes troupes sans y perdre ton énergie (et ta santé mentale). Comment ça marche ? 👉 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐢 : - Tu paramètres les points a distribuer et toutes les règles que tu souhaites - Tu crées la boutique de ta boite avec des cadeaux qui vous ressemblent (green, geek, solidaire...) 👉 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐮𝐱 : - Ils gagnent des points a chaque tâche accomplie ou évènement réalisé - Ils les échangent contre les cadeaux de leur choix en totale autonomie 🫶 𝐄𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 ? - Automatisations des events via API (+1000 intégrations possibles) ou QR Code - Analyse du ROI (occurrences de l’event avant / après) 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 : - Tes équipes respectent (enfin) les process - Tu gagnes en temps et en sérénité De mon côté, je l’ai testé sur notre programme d’employee advocacy et... Spoiler alert : ça marche de ouf ! (viens voir en commentaire) 😆 𝐓𝐮 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚 𝐮𝐧 𝐐𝐑 𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐞-𝐯𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐧𝐨𝐧 ? PS : pour prendre rdv et en savoir plus c'est par ici : https://bit.ly/3VjJ0Y8 ___ Post sponsorisé avec amour pour #OMpact, après test de cette solution mais sans prise de référence car je travaille déjà avec Panopli | B Corp™ sur d'autres fonctionnalités.