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Florine Robin
Office Manager I Créatrice de contenus
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October 14, 2024
Es-tu vraiment obligé·e de tout faire seul·e ? Car même Batman a besoin de Robin ! Oui, j’ose faire une comparaison où je suis Batman 😆 (Et en plus je m’appelle littéralement Robin, tavu tari et tapacompri 😂) Mais soyons honnêtes : même Batman ne peut pas TOUT faire ! L’#officemanager c’est la personne qui anticipe, gère, optimise, peaufine au quotidien… Tout doit fonctionner. Mais solo, c’est chaud. Solocécho™ 🎶 Car être Office Manager, c’est bien plus qu’une simple gestion quotidienne. C’est savoir s’entourer des bons allié·e·s. Pour avancer plus sereinement et plus efficacement. En bon·ne chef·fe d’orchestre. Et c’est là qu’intervient Offiscenie. Car Offiscenie, c’est mon Robin à moi. Celui qui me permet de : 💛 Déléguer les tâches que je n’ai ni le temps ni les compétences ou ni l’envie de gérer (insérer ici un #flemme) 💛 Gagner en efficacité sans sacrifier la qualité et la réactivité (insérer ici un emoji fusée) 💛 Me concentrer sur l’essentiel : la vision stratégique, la performance, et le bien-être des équipes La philosophie ? Simple. Basique (Orelsan, septembre 2017) Libérer les Office Managers du quotidien pour les aider à créer de la valeur ajoutée. 👌 Et grâce à eux, j'ai compris que déléguer, c'est maximiser mon impact. Au fond, c’est ça le vrai pouvoir non ? Car on ne fait pas un job de super-héros en travaillant seul·e 🦸 Alors toi, qui est ton Robin ? 👉🏻 Et c’est quoi le premier truc que tu confierais à Offiscenie ? (Moi je vais dire faire réparer la poignée de porte cassée de ma salle de réunion. Mais tu peux aussi penser à faire livrer une caisse de champagne, organiser les élections de ton CSE, trouver ton prochain lieu de séminaire, faire recycler tes vieux PC...) PS : si tu veux aller voir Offiscenie en action, c'est par ici : https://bit.ly/4eIS0xx PS2 : on déposerai pas pour de vrai Solocécho ? 😆 ___ Post sponsorisé avec amour, après test et vérification de références pour #OMpact
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October 14, 2024
Il est làààààààààà ⬇️ Office Manager Magazine n°1 est dispo ! C’est un projet un peu fou, né d’une blague... mais surtout porté par un immense enthousiasme collectif. Et aujourd’hui, grâce à vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numéro : - Des articles pour t’inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour décompresser (horoscope, test,… on s’est lâchés 🤪) Mais en vrai, c’est bien plus qu’un pdf d’une trentaine de pages. C’est la communauté OM qui s’anime, partage et se célèbre. Alors, un immense merci aux contributeurs·trices qui ont fait de ce prototype une réalité : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizée Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stéphane PERCIO - Mélissa Broguy 💡 - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sûr, mes DMs sont grands ouverts pour : 👉 Vos feedbacks, allez balancez ! 👉 Vos idées ou propositions de contributions, on fait ça ensemble Bonne lecture ! (𝐴𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒 : 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑖𝑐𝑜̂𝑛𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛 𝑒́𝑐𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑏𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒, 𝑡𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑟) Envie d’une version papier pour te la péter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceux·ses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, ça vous chauffe ? ❤️‍🔥
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January 30, 2025
👀 Quel est TON secret pour un onboarding réussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que j’adore : le Wiki Who 👇 C'est un questionnaire d’équipe pour briser la glace avant même le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyées à la nouvelle personne avant son arrivée. On partage ensuite avec l’onboardé·e les réponses de toute la team, lui ou elle inclus·e. 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : ✅ Le·la nouvel·le arrivant·e connaît déjà ses collègues sous un autre angle qu’un simple prénom sur Slack. ✅ L’équipe en place peut déjà trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter l’intégration. ✅ L’entreprise garde le lien et évite le ghosting avant le jour J ✅ Toi, Office Manager, tu es armé·e de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais déjà par exemple s’iel préfère du thé ou du café ☕) 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 🎁 Tu recentres ton rôle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment —> créer de la cohésion et optimiser l’environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieux·se de voir mon questionnaire ? Il a déjà transformé mon accueil chez Empirik. 👉 Laisse un commentaire si tu veux y jeter un œil, ou partage ton propre hack d’onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la réf du numéro de téléphone 😁
129 comments
September 26, 2024