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Florine Robin
Office Manager I Créatrice de contenus
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June 21, 2024
👇 Voici les 4 astuces pour ne pas rater ton séminaire. Oups, je les ai piquées, mais à la meilleure ! Y a une semaine, c'était le 4ème Office Manager Break, organisé par Mélissa Broguy 💡 C’est elle, la meilleure. Moi, je me suis juste pointée et... c'était parfait. Je t'explique pourquoi et surtout comment reproduire ça pour ton prochain event. 🤔 Bon d’abord, c’est quoi l’OM Break ? - une séminaire pro entre #officemanager au ☀ - des ateliers pour monter en compétences et pour discuter de nos enjeux - des teambuilidings et tout ce qu’il faut pour créer du lien et décompresser. ✨ Bon et c’est quoi la formule magique ? Voici 𝗺𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗽 𝟰 des trucs que j’ai vu là bas et qu’il faut que tu fasses. 𝟭. 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 C’est le plus important. Réfléchis à l’objectif de ton séminaire et apprends à découvrir les équipes pour qui tu l’organises. C’est comme ça que tu pourras aligner ce que tu prépares avec les envies / besoins et t’assurer que tout le monde adorera. 👉🏻 Le + : use (et abuse) des formulaires en amont pour faire voter les gens, par ex sur le teambuilding parmi ta présélection. 𝟮 . 𝗠𝗮𝗶𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝘁𝗶𝗺𝗶𝗻𝗴 RIen de pire que l’inertie de groupe, à 20 ou 100. Alors prends la en compte et prévois de la marge dans ton planning. On préfère moins faire mais tout faire, que de passer le séminaire à courir partout et à stresser du timing. 👉🏻 Le + : anticipe les temps de logistique comme la récupération des chambres mais aussi les moments pour aller se changer entre deux activités. Et n’oublie pas de bien briefer les intervenants extérieurs pour t'assurer qu’ils ne dépasseront pas. 𝟯 . 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲́𝘃𝘂𝘀 Il te faut un plan B pour tout. Et notamment… la météo ! Le top, c’est de prévoir un backup sur tous tes temps forts. Tes équipes seront rassurées, ta direction ravie que tu sois solution-oriented et ton programme résistera à toutes les épreuves. 👉🏻 Le + : booke une salle de réunion disponible si un atelier était prévu dehors et qu’il pleut ou apporte des jeux de société en cas de pool party annulée. 𝟰. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 T’auras beau avoir tout prévu (voir ⤴), il se passera toujours quelque chose. Alors, pour ne pas t’épuiser le jour J, utilise les bons outils de communication pour tenir informée ton équipe. Et n’hésite pas à répéter. Et répéter. 👉🏻 Le + : - Un groupe What’s App avec un système d’annonce de la communauté. C’est un sous-groupe pour envoyer des messages où personne ne peut répondre : plus jamais d’infos perdues dans un flux ininterrompu de blagues. - Une app qui reprend tout (le programme, la liste des participants, les n° de chambres, les lieux, repas…) Essaye Glide, c’est nocode et c’est stylé. 🤯 T’as appris des trucs ? C’était quoi ton séminaire le plus fou ? PS : Vous méritez plus qu’un PS mais plus de place alors je vous cale en commentaire ⬇
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June 21, 2024
Il est làààààààààà ⬇️ Office Manager Magazine n°1 est dispo ! C’est un projet un peu fou, né d’une blague... mais surtout porté par un immense enthousiasme collectif. Et aujourd’hui, grâce à vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numéro : - Des articles pour t’inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour décompresser (horoscope, test,… on s’est lâchés 🤪) Mais en vrai, c’est bien plus qu’un pdf d’une trentaine de pages. C’est la communauté OM qui s’anime, partage et se célèbre. Alors, un immense merci aux contributeurs·trices qui ont fait de ce prototype une réalité : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizée Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stéphane PERCIO - Mélissa Broguy 💡 - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sûr, mes DMs sont grands ouverts pour : 👉 Vos feedbacks, allez balancez ! 👉 Vos idées ou propositions de contributions, on fait ça ensemble Bonne lecture ! (𝐴𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒 : 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑖𝑐𝑜̂𝑛𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛 𝑒́𝑐𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑏𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒, 𝑡𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑟) Envie d’une version papier pour te la péter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceux·ses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, ça vous chauffe ? ❤️‍🔥
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January 30, 2025
👀 Quel est TON secret pour un onboarding réussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que j’adore : le Wiki Who 👇 C'est un questionnaire d’équipe pour briser la glace avant même le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyées à la nouvelle personne avant son arrivée. On partage ensuite avec l’onboardé·e les réponses de toute la team, lui ou elle inclus·e. 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : ✅ Le·la nouvel·le arrivant·e connaît déjà ses collègues sous un autre angle qu’un simple prénom sur Slack. ✅ L’équipe en place peut déjà trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter l’intégration. ✅ L’entreprise garde le lien et évite le ghosting avant le jour J ✅ Toi, Office Manager, tu es armé·e de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais déjà par exemple s’iel préfère du thé ou du café ☕) 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 🎁 Tu recentres ton rôle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment —> créer de la cohésion et optimiser l’environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieux·se de voir mon questionnaire ? Il a déjà transformé mon accueil chez Empirik. 👉 Laisse un commentaire si tu veux y jeter un œil, ou partage ton propre hack d’onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la réf du numéro de téléphone 😁
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September 26, 2024