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Florine Robin
Office Manager I Créatrice de contenus
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November 14, 2023
🤭 Sans elle(s), je ne serai pas là et non je ne parle pas de ma mère. Oui, on dirait le début d’un discours des César ! 🙋‍♀️ Elles : ce sont ces femmes qui m’inspirent, qui m’ont poussée aujourd'hui à l'écriture et au partage. 📍 Là : c’est ici sur Linkedin, à appuyer sur le bouton “Publier” alors même que je ne m’y prédestinait pas du tout. 👉 Parce que je suis salariée, loin des solopreneurs au smic Linkedin 👉 Parce que le syndrome de l’imposteur, vous même vous savez 👉 Parce qu’il y a toujours une bonne raison : c’est pas le moment, je ne sais pas quoi dire, … Alors un grand merci à (sans ordre d’importance bien sûr) : 🙏 Rachel Pierre - Qui me donne envie de faire aussi connaitre et reconnaitre le métier d’Office Manager, à ma toute petite échelle. - Que je trouve inspirante par ses prises de parole toujours justes, réfléchies et impactantes. 𝐴 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑠, 𝑗𝑒 𝑚𝑒 𝑑𝑖𝑠 “𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑜𝑢𝑖 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑠𝑢̂𝑟”. 🙏 BOOM - Association Nationale des Office Managers : ce collectif de meufs badass qui ont décidé qu’ensemble on est plus fortes et qu’on va plus loin. - Qui m’ont donné envie de les rejoindre - Que je trouve inspirantes par leur sororité, par leur intelligence collective et par le fun qu’elles arrivent à mettre dans tout ce qu’elle font (de si bien) 𝐴 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑠, 𝑗𝑒 𝑚𝑒 𝑑𝑖𝑠 “𝑗𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒𝑢𝑠𝑒”. Alors, toute ma gratitude à vous toutes, vous faites beaucoup (peut-être sans savoir à quel point) pour moi et pour je pense de nombreuses autres #officemanager Grâce à vous, j'ose. Si ce métier vous intrigue, si c'est le vôtre ou tout simplement si vous avez envie de découvrir des femmes inspirantes, allez les lire. 🏆 Et vous, votre discours des César, il est pour qui ? Partagez celles et ceux qui vous inspirent, c’est le moment de dire merci et surtout de découvrir ensemble tant de belles personnes. (vous l’avez ? César ? Marion Cotillard ?) #jeramenmafraise #watsonpower
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November 14, 2023
Il est làààààààààà ⬇️ Office Manager Magazine n°1 est dispo ! C’est un projet un peu fou, né d’une blague... mais surtout porté par un immense enthousiasme collectif. Et aujourd’hui, grâce à vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numéro : - Des articles pour t’inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour décompresser (horoscope, test,… on s’est lâchés 🤪) Mais en vrai, c’est bien plus qu’un pdf d’une trentaine de pages. C’est la communauté OM qui s’anime, partage et se célèbre. Alors, un immense merci aux contributeurs·trices qui ont fait de ce prototype une réalité : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizée Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stéphane PERCIO - Mélissa Broguy 💡 - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sûr, mes DMs sont grands ouverts pour : 👉 Vos feedbacks, allez balancez ! 👉 Vos idées ou propositions de contributions, on fait ça ensemble Bonne lecture ! (𝐴𝑠𝑡𝑢𝑐𝑒 : 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑖𝑐𝑜̂𝑛𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛 𝑒́𝑐𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑏𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒, 𝑡𝑢 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒𝑟) Envie d’une version papier pour te la péter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceux·ses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, ça vous chauffe ? ❤️‍🔥
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January 30, 2025
👀 Quel est TON secret pour un onboarding réussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que j’adore : le Wiki Who 👇 C'est un questionnaire d’équipe pour briser la glace avant même le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyées à la nouvelle personne avant son arrivée. On partage ensuite avec l’onboardé·e les réponses de toute la team, lui ou elle inclus·e. 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : ✅ Le·la nouvel·le arrivant·e connaît déjà ses collègues sous un autre angle qu’un simple prénom sur Slack. ✅ L’équipe en place peut déjà trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter l’intégration. ✅ L’entreprise garde le lien et évite le ghosting avant le jour J ✅ Toi, Office Manager, tu es armé·e de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais déjà par exemple s’iel préfère du thé ou du café ☕) 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 : 🎁 Tu recentres ton rôle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment —> créer de la cohésion et optimiser l’environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieux·se de voir mon questionnaire ? Il a déjà transformé mon accueil chez Empirik. 👉 Laisse un commentaire si tu veux y jeter un œil, ou partage ton propre hack d’onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la réf du numéro de téléphone 😁
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September 26, 2024