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Florine Robin
Office Manager I Crรฉatrice de contenus
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June 4, 2024
๐Ÿค“ J'ai fait des รฉtudes qui n'ont rien ร  voir avec mon mรฉtier. Et si c'est pas encore ton cas, t'as une chance sur deux que รงa le devienne. Et oui, presque 50% des Franรงais* envisagent de se reconvertir. Ouah ๐Ÿคฏ Ok mais, une fois que รงa c'est dit, ๐—ผ๐—ป ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—พ๐˜‚๐—ผ๐—ถ si on veut changer de taff ? Parce qu'on n'est plus en 2004, finito les fiches ONISEP au CDI ! Moi, je suis convaincue que ce sont certaines rencontres qui faรงonnent notre parcours pro. Des rencontres dรฉcisives. Et cโ€™est parce que je sais lโ€™utilitรฉ que peuvent avoir de telles rencontres que jโ€™ai acceptรฉ, avec 50 professionnel.les, de prendre 30 minutes pour partager la rรฉalitรฉ de mon mรฉtier d'#officemanager. Et rรฉpondre aux questions que tu peux te poser. - Quelle partie me passionne ? - Laquelle est la plus difficile selon moi ? - Quelles ont รฉtรฉ mes hรฉsitations ?ย ย  - Mes regrets ? Bref, autant de questions, et surtout toutes celles qu'auront les participant.es, que jโ€™aborderai pendant la semaine de lives โ€œEn Coulisseโ€ organisรฉe par Chance. ๐Ÿ’ฌ 50 lives en 5 jours du lundi 17 au vendredi 21 juin โฐ Rendez-vous le 20 juin ร  12h en visio pour mon Live Mรฉtier sur l'Office Management โžก Inscription obligatoire via le lien en 1er commentaire (tu connais la chanson) Un grand merci et bravo ร  Chance pour cette opportunitรฉ et tout particuliรจrement ร  Charlotte Louzier pour l'organisation ๐Ÿ˜Š Si รงa t'intรฉresse viens t'inscrire et si tu connais quelqu'un (qui connais quelqu'un qui...) tague le en commentaire pour lui proposer d'assister au live ๐Ÿ‘Œ PS1 : photo non contractuelleย  PS2 : qui a eu un coup de vieux sur les fiches ONISEP du CDI ? ๐Ÿ‘ต ๐Ÿ‘ด *๐‘†๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ๐‘๐‘’ : 4๐‘’ฬ€๐‘š๐‘’ ๐‘’ฬ๐‘‘๐‘–๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ ๐‘ ๐‘œ๐‘› ๐ต๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘œ๐‘š๐‘’ฬ€๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘“๐‘œ๐‘Ÿ๐‘š๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’๐‘ก ๐‘‘๐‘’ ๐‘™โ€™๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘– ๐‘‘๐‘’ ๐ถ๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐ผ๐‘›๐‘“๐‘“๐‘œ, ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘ก๐‘’๐‘›๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘–๐‘Ž๐‘ก ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘’๐‘ ๐‘™โ€™๐‘–๐‘›๐‘ ๐‘ก๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘ก ๐‘‘โ€™๐‘’ฬ๐‘ก๐‘ข๐‘‘๐‘’๐‘  ๐ถ๐‘†๐ด : "๐ด๐‘ข ๐‘“๐‘–๐‘›๐‘Ž๐‘™, ๐‘โ€™๐‘’๐‘ ๐‘ก ๐‘๐‘Ÿ๐‘’ฬ€๐‘  ๐‘‘โ€™๐‘ข๐‘› ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘–๐‘“ ๐‘ ๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘’๐‘ข๐‘ฅ (48%, +1) ๐‘ž๐‘ข๐‘– ๐‘๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘œ๐‘ข ๐‘’๐‘›๐‘ฃ๐‘–๐‘ ๐‘Ž๐‘”๐‘’ ๐‘ข๐‘›๐‘’ ๐‘Ÿ๐‘’๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘๐‘Ÿ๐‘œ๐‘“๐‘’๐‘ ๐‘ ๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’".
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June 4, 2024
Il est lร ร ร ร ร ร ร ร ร ร ย โฌ‡๏ธ Office Manager Magazineย nยฐ1 est dispo ! Cโ€™est un projet un peu fou, nรฉ dโ€™une blague... mais surtout portรฉ par un immense enthousiasme collectif. Et aujourdโ€™hui, grรขce ร  vous, il prend vie. So, au programme de ce premier numรฉro : - Des articles pour tโ€™inspirer, apprendre et t'enrichir - Des moments de fun pour dรฉcompresser (horoscope, test,โ€ฆ on sโ€™est lรขchรฉs ๐Ÿคช) Mais en vrai, cโ€™est bien plus quโ€™un pdf dโ€™une trentaine de pages. Cโ€™est la communautรฉ OM qui sโ€™anime, partage et se cรฉlรจbre. Alors, un immense merci aux contributeursยทtrices qui ont fait de ce prototype une rรฉalitรฉ : - Pauline Rabec et Lionel BERTRAND - Alizรฉe Nolot - Carole Merino - Sophie Meynard - Laure Saintpierre - Stรฉphane PERCIO - Mรฉlissa Broguy ๐Ÿ’ก - BOOM - Association Nationale des Office Managers Et bien sรปr, mes DMs sont grands ouverts pour : ๐Ÿ‘‰ Vos feedbacks, allez balancez ! ๐Ÿ‘‰ Vos idรฉes ou propositions de contributions, on fait รงa ensemble Bonne lecture ! (๐ด๐‘ ๐‘ก๐‘ข๐‘๐‘’ : ๐‘๐‘™๐‘–๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘ ๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘™'๐‘–๐‘๐‘œฬ‚๐‘›๐‘’ ๐‘๐‘™๐‘’๐‘–๐‘› ๐‘’ฬ๐‘๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘› ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘Ž๐‘  ๐‘Žฬ€ ๐‘‘๐‘Ÿ๐‘œ๐‘–๐‘ก๐‘’, ๐‘ก๐‘ข ๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘  ๐‘’๐‘›๐‘ ๐‘ข๐‘–๐‘ก๐‘’ ๐‘™๐‘’ ๐‘ก๐‘’ฬ๐‘™๐‘’ฬ๐‘โ„Ž๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘”๐‘’๐‘Ÿ) Envie dโ€™une version papier pour te la pรฉter au bureau ? Laisse-moi un commentaire et je tirerai au sort quelques chanceuxยทses dimanche soir. PS : objectif "parution" trimestrielle, รงa vous chauffe ? โค๏ธโ€๐Ÿ”ฅ
204 comments
January 30, 2025
๐Ÿ‘€ Quel est TON secret pour un onboarding rรฉussi ? Voici un hack ultra simple (et fun) que jโ€™adore : le Wiki Who ๐Ÿ‘‡ C'est un questionnaire dโ€™รฉquipe pour briser la glace avant mรชme le 1er jour ! Quelques questions rapides (et optionnelles, of course) sont envoyรฉes ร  la nouvelle personne avant son arrivรฉe. On partage ensuite avec lโ€™onboardรฉยทe les rรฉponses de toute la team, lui ou elle inclusยทe. ๐—ฅ๐—ฒฬ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐˜€ : โœ… Leยทla nouvelยทle arrivantยทe connaรฎt dรฉjร  ses collรจgues sous un autre angle quโ€™un simple prรฉnom sur Slack. โœ… Lโ€™รฉquipe en place peut dรฉjร  trouver des points communs ou des sujets de discussion et faciliter lโ€™intรฉgration. โœ… Lโ€™entreprise garde le lien et รฉvite le ghosting avant le jour J โœ… Toi, Office Manager, tu es armรฉยทe de toutes les infos pour un accueil VIP le jour J (tu sais dรฉjร  par exemple sโ€™iel prรฉfรจre du thรฉ ou du cafรฉ โ˜•) ๐—•๐—ผ๐—ป๐˜‚๐˜€ : ๐ŸŽ Tu recentres ton rรดle d'Office Manager vers ce qui compte vraiment โ€”> crรฉer de la cohรฉsion et optimiser lโ€™environnement de travail. Et c'est un excellent moyen, via le choix de tes questions, de transmettre la culture de ton entreprise. Curieuxยทse de voir mon questionnaire ? Il a dรฉjร  transformรฉ mon accueil chez Empirik. ๐Ÿ‘‰ย Laisse un commentaire si tu veux y jeter un ล“il, ou partage ton propre hack dโ€™onboarding ! #officemanager #rh #onboarding PS : 1 point bonus pour celles et ceux qui ont la rรฉf du numรฉro de tรฉlรฉphone ๐Ÿ˜
129 comments
September 26, 2024